یا الله
سلام
در دنیایی به سر می بریم که هم دشمان خدا و هم مدعیان ایمان به خدا گویی با هم همدست شده اند برای بدبینی مردم به خدا!
دوستان عزیزم در این عصر حفظ ایمان از هر چیزی ضروری تر است!
مواظب ایمانمون باشیم. دشمنی ها و یا ریاکاری ها و ... مبادا ما را از خدا دور کند.
یا الله
سلام
می توان گفت رابطه بارش باران و آب های سطحی و زیرزمینی یک رابطه مستقیم، مهم و ضروری است.
لذا در اینکه باران مهم است شکی نیست! از تمدن های بزرگ گرفته تا روستاهای کوچک و از شهرهای قدیم تا شهرهای جدید؛ بیشترشان نزدیک آب بوده اند و آن اندک شهرهای بی آب را هم تلاش کرده اند تا به آب دسترسی یابند!
وقتی مدتی از وقتش می گذرد و باران نمی آید؛ حرف های مختلفی می شنویم! از گره زدن بی بارانی به گناه های ریز و درشت در جامعه تا تحلیل کارشناسی آب و هوا! شایعات هم پشت بندش می آید از دزدیدن ابرها توسط کشورهای همسایه تا بارور کردن ابرها!
نمی خواهم به تحلیلِ تائید یا رد ارتباط بی بارانی با گناه یا تغییرات اقلیمی بپردازم! بلکه برآنم از یک زاویه دید دیگر به موضوع بپردازم.
امر مهم اینجاست که در روند طبیعی چرخه آب، باران نقش اساسی و اصلی را بر عهده دارد! چرخه ای که نقش حیاتی در زیست انسانی و محیطی دارد.
این احتمال هست که در این چرخه طبیعی به عادت دچار شویم و به همین دلیل عادت کردن، خیلی به تفکر درباره آن نپردازیم! یا باران را از چرخه طبعیی جدا و به صورت مستقل ببینیم نه یک امر وابسته به قدرتی بالاتر!
از این رو به نظر نگارنده از زاویه دیدی جدید، خداوند با این هدف که در مورد مسائل و مشکلات مختلف به طور عام و در مورد بی بارانی به طور خاص بنا به دعوت به تفکر درباره خدا دارد و نیز بر آن است تا قدرت الهی را در عمل به ما یادآوری کند.
انَّ فى خلقِ السَّموتِ والارضِ ... لَأیتٍ لِقَومٍ یَعقِلون (بقره/۱۶۴)
در آفرینش آسمان‌ها و زمین، ... نشانه‌هایی است (از ذات پاک خدا و یگانگی او) برای مردمی که عقل دارند و می‌اندیشند!
کَذلِکَ نُفَصّلُ الأیتِ لِقَومٍ یَتَفَکَّرون؛( یونس/۲۴)
... این گونه، آیات خود را برای گروهی که می‌اندیشند، شرح می‌دهیم.
لذا همین بی بارانی ها همانند خود باران ابزاری است برای دعوت به تفکر درباره خدا و ایمان به او که گاهی به واسطه عادت کردن به نعمت ها به فراموشی سپرده می شود.
از سویی دیگر نیز در مورد مسائل و مشکلات و شُرور خداوند بر آن است که به واسطه آن برای ما انسان ها پرده های غفلت را کنار زده و قدرت خویش را آشکار نماید چرا کا همه چیز در ذیل قدرت او تعریف می شود!
قدرت خدا، فراگیر است و آیات قرآن نیز بر این فراگیری تاکید می کند مثل این آیه:
إِنَّ اللَّهَ عَلَىٰ کُلِّ شَیْءٍ قَدِیرٌ (بقره/۲۰)
خدا بر هر چیزی تواناست.
به طور کلی می توان به این مهم رسید که نتنها بی بارانی و خشکسالی بلکه تمامیِ مشکلات پیش روی ما می توانند راهی برای تفکر و گرایش ما به سوی خدا باشند اگر درست فکر کنیم و نیز نشانه ای باشند از قدرت الهی که فراگیر و فراتر از هر قدرتی است و به این گونه ما خویش را به خدا نزدیکتر از پیش بیابیم.
یادداشتی در لزوم تغییر نگرش ساختار اداری و مدیریتی کشور به کارمندان:
کارمندی؛ شایسته محوری یا برده داری؟
یکی از مسئولان فرمایش کرده اند: جایی که کار می کنم ۴۰۰۰ نفر مشغول هستند ولی اگر ۴۰۰ نفر بیایند به جای اینها بهتر کار می کنند!
نمیدانم مدیریت در اینجا چطور است که تا آدمی مدیر می شود بعد از مدتی فکر می کند کارمندانش آدم های ناتوان و ناکارآمدی هستند؟ حالا تا روز قبل خودش هم جزء همین ها بوده! و حالا جالبش این است که او خود بود و نبودش فرقی ندارد! نباشد هم کارمندان کار خودشان رادمی کنند ولی این بار بدون شنیدن طعنه ها و حرف های زور و از این باب با آرامش کار میکنند و بازدهی بهتری می یابند!
یک روز مدیر مجموعه ای با من تماس گرفت و از من خواست تا یک نفر نیروی کاربلد و توانا برای معاونت مجموعه به او معرفی کنم! با توجه به شناختی که از دوستان داشتم فردی را معرفی کردم! همان اول گفت نه! بعدها یک نفر دیگر هم معرفی کردم! نه! نفر سوم را هم نپذیرفت!
به او گفتم که من این سه را می شناسم کامل، هر کدامش می توانند مجموعه شما را متحول کند چرا زیر بار نمی روی؟ اصلا معیارهایت را بگو ببینیم!
گفت: رک عرض کنم خدمتتان، من کسی را می خواهم که مثل برده تحت فرمانم باشد!
گفتم: من نمی شناسم!
چند وقتی هم در یک مجموعه بودم و دیدم که مدیرانی که می آمدند و می رفتند هم شاید به زبان نمی آوردند ولی در عمل چنین توقعی از کارمندان آن اداره داشتند!
متاسفانه در سیستم اداری ما این مسئله حل نشده و در ما باقی مانده که هر کس بله قربان گوتر رشدش بیشتر! گویی که اصلا بخواهی رشد کنی باید برده باشی! نه تخصص ملاک است و نه توانایی و از این قبیل! کارمند برده ای باشی چون مدیرپسندی رشد می کنی!
این ضعف بزرگی است در ساختار اداریِ ما که مدیران در هر رده ای گمان می کنند کارمندان همچون برده باید باشند!
این نگاه به کارمندان را میتوان از عوامل اصلی ناکارآمد شدن ساختار دولتی و عدم رضایت کارمندان در مشاغل خود در نتیجه نارضایتی ارباب رجوع از امور دولتی باشد!
کارمندی که دیده شدن را نه در مفید بودن و توانایی را نه در تخصص بلکه در بله قربان گو بودن ببیند و از طرفی بنا به میل فطری، قانونی و درست خود نخواهد تن به ذلت برده داری بدهد ناخواسته دچار بی علاقگی به شغلش می شود وبی علاقگی یعنی روزمرگی و روزمرگی یعنی فرسایش و این پایان موفقیت او و ساختار است!
در این میان نه فقط کارمند که ساختار هم ضرر می کند چون او که ناتوان است بهدخاطر بله قربان گویی رشد یافته نمی تواند آن طور که باید و درست است از پس کارش بر بیاید! و این طور می شود که مدیران با کشتن انگیزه ها و شایستگی ها در کارمندان به نارضایتی ها دامن می زنند و از خود می پرسند راستی چرا مردم و ارباب رجوع از ما راضی نیستند و کارهای ما برون داد درست و حسابی ندارد!
و مهمتر از اصلاح ساختار، اصلاح نگرش مدیران به کارمندان است که باید شایسته محوری و احترام شمردن کارمندان جایگزین نگرش برده داری و نامفید بودن و کیف کشی ایشان شود.
#دکتر_محسن_دیناروند
یا الله
سلام
خیانت از بزرگترین اشتباهات افراد در زندگی است که از بدترین انواع آن، خیانت با واسطه بی ارزش ها و یا اعتماد به دشمن است!
این دو مسئله مهم فقط مختص به زندگی زن و شوهری نیست بلکه در همه ابعاد، عرصه ها و سطوح زندگی از روابط مختلف خانوادگی گرفته تا روابط بین المللی و از سطح زن و شوهری تا ابعاد مختلف اجتماعی و سیاسی، فرهنگی، ورزشی و... حکم فرماست!
#دکتر_محسن_دیناروند
یا الله
سلام
همه هوشهای مصنوعی همراه با کمک هوش مجموع انسان ها و تمام توان انواع تکنولوژی ها یکجا جمع شوند، آیا می توانند به کمک هم حتی یک لحظه از این زیبایی های طبیعی مثل پرواز پرنده ها، جیک جیک گنجشکها، چشمک زدن ستاره ها، عبور ابرها، لبخند آدم ها و... را بسازند؟
حالا فکرش را بکنیم از آغاز عالم، یعنی از وقتی که جهان، جهان بوده، نه فقط این ها بلکه بی نهایت از این دست زیبایی ها خلق شده اند به دست خدا!
به نظرم زرنگ ترین افراد در عصر حاضر و عصرهای آینده، افرادی هستند که فریب ظاهر تکنولوژی و فضای مدرن دنیای حاضر را نخورند و به خالق زیبایی ها تکیه کنند و به او امید ببندند و دلشان قرص به خدای خود باشد!
#دکتر_محسن_دیناروند
#مشاوره_اخلاقی
یا الله
سلام
هشتِ هشتِ هشتاد و شش، سه شنبه ای تلخ بود که هجده سال از آن سه شنبه تلخ می گذرد؛ روزِ پر کشیدن شاعر عزیز کشورمان #دکتر_قیصر_امین_پور !
شاعری از مردم برخاسته و با مردم زیسته تا پایان عمرش!
حیف که او را در چهل و شش سالگی از دست دادیم.
اما همیشه برای ما عزیز است و فراموش نشدنی و هر روز بیش از پیش دوست داشتنی تر.
در ادامه با هم شعری از این شاعر پرآوازه ایرانی می خوانیم:
شهیدی که بر خاک می خفت
سرانگشت در خون خود می‌زد و می‌نوشت
دو سه حرف بر سنگ:
«به امید پیروزی واقعی
نه در جنگ،
که بر جنگ!»
یا الله
سلام
وقت گذاشتم و مصاحبه با خانم #فریبا_نادری را دیدم!
مدعی نیستم که تحلیلم در مورد وی و آن برنامه کاملا درست است ولی به تحلیلم امید زیادی دارم!
حال و هوای برنامه،طنز است و شاد!در واقع حرفهایی که زده شده نه فخرفروشی بلکه به نوعی شوخی با برنامه و دوستانش و حتی مردم است ولی از آن جهت که روی نقطه ضعف مردم که مشکلات اقتصادی است پا گذاشته و بازی این کار خوب از آب در نیامده چنین مورد بازتاب منفی قرار گرفته!
اما آنهایی که به این بازیگر هجمه وارد کرده و می کنند در زندگی شخصی خودشان چقدر فخرفروشی واقعی دارند؟حالا چیز خاصی هم ندارند ولی به همین چیز کوچک چنان بر دیگران می نازند که بیا و ببین!مثلا یکی پژو پارسی داشت و مدام می کوباندش سر دیگرانی که حالا ماشین پایین تر داشتند! گفتم خدایا شکر شاسی ندارد! یا کسی تازه رفته بود سر یک کار دولتی چنان خود را می گرفت که انگار دبیرکل سازمان ملل شده!
پس بهتر آن است که پیش از آنکه به این و آن حمله کنیم به خودمان و رفتارمان نگاه کنیم!بله باید یک سوزن به خودمان بزنیم!
از سویی دیگر سوالم از هجمه کنندگان به خانم نادری اینکه کجا بودید وقتی آقایان گردن کلفت مراسم عروسی لاکچری دخترش را در گرانترین هتل ایران برگزار کرد؟ و خیلی جاهای دیگر که جرئت نداشتید و نبودید و حالا که دیوار کوتاه یک بازیگر را یافته اید از آن بالا می روید؟ کمی انصاف و خجالت هم چیز خوبی است به والله.
رفتار فخرفروشانه خانم نادری مورد تایید نیست ولی اینکه چون دیوارش کوتاه هست بر او سنگ زنیم بد است و خیلی بی معرفتی وقتی کاری به کار گردن کلفت ها نداریم!
برای بودن با تو، رو دستات حساب کردم
از سر شوق و ذوقم کلی نذر و ثواب کردم
نشد که شَوَم آنچه خواهی هرچند ماندم و ...
با تمام قلبم از غیر تو اجتناب کردم
خارج است از دستِ عقلم کار، نسوزانم هم
کار دل است هم که تو را همدوش آفتاب کردم
خونسردیت بهم گاهی نشون میده چقد دوریم!
کُشتی مرا، با این حال آیا تو را بیتاب کردم؟
محال است چشمم جز به خیالت جای دِگَر بیند
افسوس اما پل های پشت سر را خراب کردم!
نکرد مرا دوا، بوسه وُ آغوش و دعا هم
امیدوارم که تو را اینگونه باز خطاب کردم
شعرِ محسن دیناروند
یا الله
سلام
هر شغلِ نانِ حلال درآوری شریف و ارزشمند است اما برخی از شغل ها را نمی توان تنها به عنوان یک شغل نگاه کرد چرا که وجه انسانی بالایی دارند مثلا همین معلمی چون می تواند انسان سازی کند، باید فراتر از یک شغل به آن نگریست!
پرستاری و در کل رشته های پیراپزشکی از همین دست شغل هایی هستند که اگر فقط به دید شغل به آنها نگاه شود، ظلم بزرگی کرده ایم، هم در حق صاحبانش و هم در حق خود پرستاری و هوشبری و ...
وجود یک پرستار در کنار تخت بیمار می توانند موجب آرامش و امید در بیمار و همراهانش برای بازگشت به یک زندگی خوب باشد.
سعادتی که از آن بهره مندم این که در این سالها به واسطه حضور در مراکز دانشگاهی الحمدالله از پرستارها ، هوشبرها و... بیشتر آموخته ام و نشستن پای حرف ها و تجربه های ارزشمندشان موجب شده درک بهتری از وضعیت موجود این حوزه برایم به دست آید که برایم بسیار ارزشمند است.
بر خود لازم می دانم روز پرستار را محضر همه گرامیان این حوزه تبریک عرض کنم، باشد که همیشه قدرتمندانه و در سلامت و شادی باشند.
ان شالله ما همگی، قدردان زحماتشان باشیم.
یاالله
سلام
هرگز مهم نیست حتماً درجه یک باشیم اما این خیلی مهم است که خود واقعی امان باشیم نه کپی دیگران یا آنچه که نیستیم را نشان دهیم.
